Elaboración de contratos de trabajo.
Salarios, condiciones y prestaciones de trabajo.
Elaboración de formatos y cálculos de despidos y renuncias.
Indemnizaciones laborales.
Servicios aplicados al régimen de subcontratación (Outsourcing – insourcing).
Prohibiciones, derechos y obligaciones de patrones y trabajadores.
Trámites ante la junta de conciliación y arbitraje.
Juicios laborales dirigidos a la defensa patronal.