Elaboración de contratos de trabajo. Salarios, condiciones y prestaciones de trabajo. Elaboración de formatos y cálculos de despidos y renuncias. Indemnizaciones laborales. Servicios aplicados al régimen de subcontratación (Outsourcing – insourcing). Prohibiciones, derechos y obligaciones de patrones y trabajadores. Trámites ante la junta de conciliación y arbitraje. Juicios laborales dirigidos a la defensa patronal.